Cómo convencer a su empleador para que pague por la educación – Arturo Ignacio Siso Sosa
04 ene 2020 Arturo Ignacio Siso Sosa trabaja en una importante empresa de tecnología, pero disfruta de un nivel de autonomía generalmente reservado para nuevas empresas con un espíritu de «moverse rápido y romper cosas».
Arturo Ignacio Siso Sosa es responsable de todo, desde programar reuniones hasta ayudar a rastrear y coordinar proyectos para su equipo. Pero cuando le dijo a su jefe que le gustaría mejorar la forma en que de incorpora a los nuevos empleados, una tarea que definitivamente no está en su «descripción del trabajo», no solo se animó a desarrollar un plan; le dieron más de $ 5,000 para seguir la capacitación que necesitaría para asegurarse de que fuera un éxito.